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Pratique de l'audit interne

Objectifs

  • Former à la pratique de l’audit interne pour favoriser le déploiement, l’amélioration des pratiques managériales et opérationnelles dans l’entreprise
  • Les participants seront capables de réaliser des audits de processus de façon autonome

Sommaire

  • L’approche processus 
  • Les attitudes favorables à la réalisation de l’audit 
  • La méthodologie de préparation et de réalisation de l’audit 
  • Simuler et s’entraîner à la pratique de l’audit 
  • Réaliser deux audits en vraie grandeur 
  • Restitution de l’audit

Programme

L'approche processus

 
  • Cartographie des processus clés 
  • Description des processus et rôle des pilotes

Les attitudes favorables à la réalisation de l’audit

  •  L’écoute, les attitudes d’influence et de non influence
  • Prendre en compte la dimension managériale

La méthodologie de préparation et de réalisation de l’audit

  • La préparation documentaire

Simuler et s’entraîner à la pratique de l’audit

  •  La préparation d’un audit interne « planification des étapes clés » 
  • S’entraîner au questionnement 
  • S’entraîner à la prise de notes

Réaliser deux audits en vraie grande

  •  Réunion d’ouverture, audit terrain
  • Préparation de la restitution

Restitution de l’audit

  • Restituer les observations de l’audit 
  • Les forces et les faiblesses, les écarts et non-conformités 
  • Le plan d’actions correctives

Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Document supports projetés
  • Études de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Méthode pédagogique active, participative, interrogative, privilégiée pour son efficacité. Le stagiaire est acteur de sa formation.
  • Apports théoriques et exercices pratiques. Les apports sont structurés autour d’une alternance de séances découvertes et d’applications.

Public

  • Chefs d’entreprises, chargés d’affaires, cadres, techniciens et assistant(e)s.

Modalités d'organisation

Renseignements et inscriptions : formation@abil49.fr ou renseigner le formulaire suivant
Lysiame Métayer 06 79 43 45 62 

  • Durée : 6 jours de 7h soit 42h
  • Prix : 7200 € HT
  • Dates de formation : En présentielle tout au long de l’année ; après signature de la convention, la formation débutera selon un planning défini ensemble.
  • Pour les personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin d’identifier vos besoins avant le début de la formation.
  • Prérequis : Aucune connaissance particulière.
  • Nos salles de formation respectent les règles d’hygiène et sécurité en vigueur.
  • Nos salles de formation sont équipées de paperboard, videoprojecteur, d’un accès wifi (code remis dès l’arrivée). Des blocs-notes et crayons sont remis aux participants.
  • Les supports de formation vous sont remis pendant la formation en format papier et numérique, ainsi que tous les livrets d’exercice et d’études de cas réalisés pendant la formation.
  • Lieu de formation :
       – 30, rue du Landreau 49070 Beaucouzé (accessibilité personne à mobilité réduite)
       – Dans votre entreprise

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaire d’évaluation de la formation

Cette évaluation vous sera proposée en entrée puis en fin de formation afin d’évaluer vos compétences et de noter l’évolution de celles-ci.

À vous de jouer !

Taux de réussite

90%

Ce résultat est obtenu en évaluant les stagiaires en début et en fin de formation avec la méthode décrite sur le point précédant.

Satisfaction client

8/10

Les certifications de notre organisme de formation

Informations «Pratique de l'audit interne »





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    Dernière modification le 20 février 2023.