formations-04

Gestion administrative du personnel

Programme

Module 1 : les écrits professionnels

  • Introduction
  • Les différents écrits professionnels
  • Méthodologie et conseils de rédaction

Module 2 : la gestion du temps

  • Organiser son temps de travail
  • Les outils gestion du temps

Module 3 : le dossier social du salarié

  • La veille sociale
  • Les formalités liées à l’embauche
  • Contrats et aides
  • Suivi des visites médicales
  • Gestion des absences
  • RGPD
  • La fin du contrat de travail

Module 4 : Registres et affichages obligatoires

  • Affichages et informations obligatoires
  • Registres obligatoires
  • Délais de conservation et de prescription

Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Document supports projetés
  • Études de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Méthode pédagogique active, participative et interrogative privilégiée pour son efficacité. Le stagiaire est acteur de sa formation.
  • Apports théoriques et exercices pratiques. Les apports sont structurés autour d’une alternance de séances découvertes et d’applications.

Public

  • Personne en reconversion / personne souhaitant monter en compétences sur les aspects paie et gestion du personnel

Modalités d'organisation

Renseignements et inscriptions : formation@abil49.fr ou renseigner le formulaire suivant
Lysiame Métayer 06 79 43 45 62 

  • Durée : 2 jours soit 4 modules de 3 h 30 = 14h
  • Prix : 2400 € HT les 2 journées
  • Dates de formation : En présentielle tout au long de l’année ; après signature de la convention, la formation débutera selon un planning défini ensemble.
  • Pour les personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous afin d’identifier vos besoins avant le début de la formation.
  • Prérequis : Aucune connaissance particulière.
  • Nos salles de formation respectent les règles d’hygiène et sécurité en vigueur.
  • Nos salles de formation sont équipées de paperboard, videoprojecteur, d’un accès wifi (code remis dès l’arrivée). Des blocs-notes et crayons sont remis aux participants.
  • Les supports de formation vous sont remis pendant la formation en format papier et numérique, ainsi que tous les livrets d’exercice et d’études de cas réalisés pendant la formation.
  • Lieu de formation :
       – 30, rue du Landreau 49070 Beaucouzé (accessibilité personne à mobilité réduite)
       – 2, rue Saint Denis 49100 Angers
       – Dans votre entreprise

Prise en charge possible par votre OPCO : N° déclaration d’activité enregistrée sous le N°52490367849

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaire d’évaluation de la formation

Cette évaluation vous sera proposée en entrée puis en fin de formation afin d’évaluer vos compétences et de noter l’évolution de celles-ci.

À vous de jouer !

Taux de réussite

90%

Ce résultat est obtenu en évaluant les stagiaires en début et en fin de formation avec la méthode décrite sur le point précédant.

Les certifications de notre organisme de formation

Informations « Gestion administrative du personnel »





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    Dernière modification le 06 mars 2023.